根据学院工作安排，8月29日上午，我院开展2025新教师入职培训。本次活动由学院教研室主办，现代服务系协办，学院党委委员、副院长郑先春参加培训活动。

培训中，现代服务系学生管理专员陈椰简要介绍了学院学情、班主任职责，从班级制度、学生个性关怀、班级文化营造等方面传授学生管理经验，发言过程内容充实、案例生动，具有很强的实践指导意义。

教研室主任陈燕简要介绍学院历史沿革、发展情况后，针对教案、教学进度表等教学资料规范编写问题，课堂教学组织问题开展培训。她一再强调遵守教学规范不仅是学校对教师管理的要求，更应该是教师身正为范的自我约束。教师职业，是教学相长，师生共鸣的一场修行。

副院长郑先春对三位新入职教师寄予厚望并提出三点要求：一要加强学习，练就本领。二要爱岗敬业，实干担当。三要教书育人，无私奉献。他指出，年轻教师要虚心请教资深教师，确保在实践中学、在岗位中学，汲取优秀经验，尽快成长为独当一面的职教老师。他希望各位新教师要在职业教育的特殊学情之下，教会学生做人，做事，学会一技之长。他谆谆告诫新教师职教工作责任很重，标准很高，意义很深。

新教师的到来，为学院注入了新动能，我院将以今天的培训为起始，继续就教学规范、教学能力、学生管理等方面工作开展年轻教师的培训，为新教师青蓝赓续，成长成才的发展路径护航。