为了进一步提高青年教师的专业技能水平和职业素养，打造双师型教师队伍，交通工程系于7月18日至8月26日组织了暑期技能提升培训活动。

炎炎酷暑，四十多度的高温也阻挡不了21、22级青年教师学习的热情，校内实训场、校外实训基地都留下了他们努力的汗水。一个多月的学习与奔波，让青年教师们过了一个意义非凡的暑假。他们不仅巩固了传统汽修技术水平，还对新能源汽车维修有了进一步的了解，为今后教学打下了良好基础。

此外，培训活动还走出校园，走进企业，把技能提升融入社会实践，针对不同层次的技术水平打造相应的培训计划，派遣20级青年教师前往博特汽车服务中心、正麟新能源汽车服务中心等企业进行下厂实践。在一个月的下厂实践中，青年教师结合自身的理论知识、技术能力帮助企业解决了一些实际问题，同时他们吃苦耐劳，勤学好问，积极向上的精神面貌也获得相关企业的一致好评。特别是在正麟新能源汽车服务中心交流实操中，我院教师就新能源汽车高压电作业、高压动力电池检修与空调系统检修进行了深入的案例实战，成功为企业完成新能源汽车高压动力电池故障检测、均衡和电动压缩机总成检修、更换，节约了运营成本。本次的校企合作技能提升活动得到了相关企业的肯定，他们表示期待后续的深度合作。

打铁还需自身硬，交通工程系将继续秉着吃苦耐劳、迎难而上的精神，进一步推进技能提升实践，推进校企合作深度，坚持学以致用，不断提高人才培养质量！